Um die Managementfähigkeiten der Basisleiter des Produktionssystems zu verbessern und den Zusammenhalt und die Moral zwischen den Produktionssystem-Managementteams zu stärken, wurde vom 6. bis 8. August eine Schulung zu Managementfähigkeiten für alle Produktionssystemleiter in Huian abgehalten, es gibt fast 50 Menschen haben daran teilgenommen.
Diese Schulung stellte einen Durchbruch in der Lehrplangestaltung dar. Unsere Trainer wechselten traditionelle Kulturkurse mit „Praxis“ ab, um einen besseren Lerneffekt zu erzielen.
(Praktische Fähigkeiten für Gruppenleiter – Geschäftsetikette)
(Praktische Fähigkeiten für Gruppenleiter – Kommunikation)
(Praktische Fähigkeiten für Gruppenleiter – Führung)
(Praktische Fertigkeiten für Gruppenleiter – Ausführung)
Zusätzlich zu den Kulturkursen wählten die CHIAUS-Trainer auch einige diathesefördernde Aktivitäten für die Auszubildenden aus, wie zum Beispiel „Rollenspiele“ und „People Chairs“.
Als Basisführer erhalten sie in der Regel verschiedene Benachrichtigungen von ihrem Vorgesetzten und werden dann hingerichtet. Die Genauigkeit und Vollständigkeit der Informationsübertragung hängt also direkt davon ab, ob sie die Aufgabe mit hoher Qualität und effizient erledigen können.
Das Spiel lässt den Auszubildenden die wahre Bedeutung dahinter verstehen, indem es ihm die P (Plan), D (Implementierung), C (Überprüfung) und A (Maßnahmenverbesserung) erklärt, und hilft ihm schließlich auch, die bestehenden Probleme in seinem täglichen Management herauszufinden löse sie.
Das kurze, aber einprägsame Training wurde abgeschlossen, aber wir glauben, dass die strenge, effektive Kommunikation, die akribische und positive Einstellung von CHIUA in ihrem Gedächtnis erhalten bleiben und zu einer starken Motivation werden, ihnen zu helfen, es in Zukunft besser zu machen und ihnen zu helfen, eine höhere Stufe zu erreichen .
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 10. August 2015