U svrhu poboljšanja upravljačkih vještina temeljnih voditelja proizvodnog sustava, jačanja kohezije i morala između upravljačkog tima proizvodnog sustava, održana je obuka o upravljačkim vještinama za sve voditelje proizvodnog sustava u Huianu od 6. do 8. kolovoza, postoji gotovo 50 ljudi su u tome sudjelovali.
Ova obuka je napravila proboj u dizajnu kurikuluma, naši treneri su izmjenjivali tečajeve tradicionalne kulture s "praksom", kako bi postigli bolji učinak učenja.
(Praktične vještine za voditelje grupe— Poslovni bonton)
(Praktične vještine za voditelje grupa— Komunikacija)
(Praktične vještine za voditelje grupa— Liderstvo)
(Praktične vještine za voditelje grupa— Izvođenje)
Uz tečajeve kulture, treneri CHIAUS-a također su odabrali neke aktivnosti za razvoj dijateze za polaznike, kao što su “Igranje uloga” i “Stolice ljudi”.
Kao vođe na bazi, obično primaju razne obavijesti od svojih nadređenih, a zatim ih pogubljuju. Dakle, točnost i potpunost prijenosa informacija izravno ovisi o tome mogu li zadatak izvršiti kvalitetno i učinkovito.
Igra omogućuje polazniku da shvati pravo značenje iza nje govoreći im P (plan), D (provedba), C (provjera) i A (poboljšanje akcije), a također im pomaže otkriti postojeće probleme u svakodnevnom upravljanju, konačno riješiti ih.
Kratka, ali nezaboravna obuka je završena, ali vjerujemo da će CHIUAS stroga, učinkovita komunikacija, pedantan i pozitivan duh ostati u njihovim mislima, postati snažna motivacija koja će im pomoći da budu bolji u budućnosti i pomoći im da dosegnu višu razinu .
Vrijeme objave: 10. kolovoza 2015