W celu poprawy umiejętności zarządzania oddolnych liderów systemów produkcyjnych, zwiększenia spójności i morale pomiędzy zespołami zarządzającymi systemami produkcyjnymi, w dniach 6-8 sierpnia w Huian odbyło się szkolenie z umiejętności zarządzania dla wszystkich liderów systemów produkcyjnych w Huian, jest ich prawie 50 ludzie wzięli w tym udział.
Szkolenie to stanowiło przełom w projektowaniu programów nauczania, nasi trenerzy zamienili tradycyjne kursy kulturowe na „praktyki”, aby osiągnąć lepszy efekt uczenia się.
(Umiejętności praktyczne dla liderów grup – Etykieta biznesowa)
(Umiejętności praktyczne dla liderów grup – Komunikacja)
(Umiejętności praktyczne dla liderów grup – Przywództwo)
(Umiejętności praktyczne dla liderów grup – Wykonanie)
Oprócz kursów kulturowych trenerzy CHIAUS wybrali także dla uczestnika zajęcia rozwijające skazę, takie jak „Odgrywanie ról” i „Krzesła z ludźmi”.
Jako oddolni przywódcy zwykle otrzymują różne powiadomienia od swojego przełożonego, a następnie są wykonywani. Zatem dokładność i kompletność przekazywania informacji jest bezpośrednio powiązana z tym, czy uda im się wykonać zadanie z wysoką jakością i wydajnością.
Gra pozwoliła uczestnikom zrozumieć prawdziwe znaczenie, mówiąc im P (plan), D (wdrożenie), C (sprawdzenie) i A (poprawa działania), a także pomogła im odkryć istniejące problemy w codziennym zarządzaniu je rozwiązać.
Krótkie, ale niezapomniane szkolenie dobiegło końca, ale wierzymy, że ścisła, skuteczna komunikacja CHIUAS, skrupulatność i pozytywne nastawienie zostaną w ich umysłach, stając się silną motywacją, aby pomóc im osiągać lepsze wyniki w przyszłości i pomóc im osiągnąć wyższy etap .
Czas publikacji: 10 sierpnia 2015 r