S cieľom zlepšiť manažérske zručnosti miestnych vedúcich výrobných systémov, zvýšiť súdržnosť a morálku medzi tímom riadenia výrobného systému sa od 6. augusta do 8. augusta uskutočnilo školenie o manažérskych zručnostiach pre všetkých vedúcich výrobných systémov v Huian, ktorých je takmer 50. ľudia sa na tom podieľali.
Toto školenie malo prielom v dizajne učebných osnov, naši školitelia striedali kurzy tradičnej kultúry s „cvičením“, aby dosiahli lepší efekt učenia.
(Praktické zručnosti pre vedúcich skupín – obchodná etiketa)
(Praktické zručnosti pre vedúcich skupín – komunikácia )
(Praktické zručnosti pre vedúcich skupín – vedenie)
(Praktické zručnosti pre vedúcich skupín – prevedenie)
Okrem kultúrnych kurzov si tréneri CHIAUS vybrali aj niektoré aktivity rozvíjajúce diatézu pre stážistov, ako napríklad „Hranie rolí“ a „Ľudové stoličky“.
Ako základní vodcovia zvyčajne dostávajú rôzne upozornenia od svojho nadriadeného a potom sú popravení. Presnosť a úplnosť prenosu informácií teda priamo súvisí s tým, či dokážu úlohu dokončiť kvalitne a efektívne.
Hra umožnila účastníkovi pochopiť skutočný význam, ktorý sa za tým skrýva, a to tak, že im povie P (plán), D (implementácia), C (kontrola) a A (zlepšenie akcie), a tiež im pomôže zistiť existujúce problémy v ich každodennom riadení. vyriešiť ich.
Krátke, ale nezabudnuteľné školenie sa skončilo, ale veríme, že CHIUAS prísna, efektívna komunikácia, pedantná a pozitívna nálada zostanú v ich mysli a stanú sa silnou motiváciou, ktorá im pomôže robiť sa lepšie v budúcnosti a pomôcť im dostať sa na vyššiu úroveň. .
Čas uverejnenia: 10. augusta 2015