З метою вдосконалення управлінських навичок низових лідерів виробничої системи, підвищення згуртованості та морального духу між командою управління виробничою системою, з 6 по 8 серпня в Хуані було проведено тренінг з управлінських навичок для всіх керівників виробничої системи, близько 50 чол.
Цей тренінг став проривом у розробці навчальної програми, наші тренери чергували курси традиційної культури з «практикою», щоб досягти кращого ефекту навчання.
(Практичні навички для керівників груп — Діловий етикет)
(Практичні навички для керівників груп— Комунікація )
(Практичні навички для керівників груп — Лідерство)
(Практичні навички для керівників груп— Виконання)
Окрім культурних курсів, тренери CHIAUS також вибрали деякі види діяльності для розвитку діатезу для слухачів, такі як «Рольові ігри» та «Люди на стільці».
Як низові лідери, вони зазвичай отримують різні повідомлення від свого начальства, а потім страчують. Тому точність і повнота передачі інформації безпосередньо залежить від того, чи зможуть вони виконати завдання якісно та ефективно.
Гра дозволяє слухачам зрозуміти справжнє значення, що стоїть за нею, повідомляючи їм P (план), D (реалізація), C (перевірка) і A (покращення дій), а також допомагає їм з’ясувати існуючі проблеми в щоденному управлінні, нарешті вирішити їх.
Короткий, але незабутній тренінг було завершено, але ми віримо, що сувора, ефективна комунікація, прискіпливий і позитивний настрій CHIUAS збережуться в їхній пам’яті, що стане сильною мотивацією, щоб допомогти їм досягти кращих результатів у майбутньому та досягти вищого рівня .
Час публікації: 10 серпня 2015 р